您现在的位置:江苏省前黄高级中学国际分校官网>> 新闻中心>> 皇冠走地网平台>>正文内容
2016-2017学年黄惠涛校长述职报告
发布日期:2017年04月26日    点击次数:     作者:陈嘉莉    来源: 本站原创
 

 

2016-2017学年述职报告
黄惠涛
 
尊敬的区教育局发规科孙科长、邵科长、全体教职员工:
大家晚上好!时间过得真快,一转眼,2016-2017学年已过去大半,我始终坚守“热爱、敬业、务实、创新、研究、合作”的理念兢兢业业、任劳任怨地工作着,和学校同呼吸,和师生共成长。下面我从四个方面向大家汇报一年来的工作,敬请各位领导和老师批评指正。
一、文化自觉,继承发扬学校精神
看着国际分校一步步发展壮大,我内心无比喜悦,但也深感肩上的担子越来越重;因为随着国际分校办学规模的不断扩大,办学业绩的不断提高,学生、家长、各级教育行政部门以及社会各界对学校的期望值也越来越高。只有不断改革创新,丰富内涵,提升品位,才能不断取得新的进步。学校发展需要文化的自觉,需要精神的传承。回顾我校的办学历程,靠的就是“自强不息、艰苦奋斗、务实创新、争创一流”的学校精神,是“要做就做最好”、“宁愿吃先进苦”的胆识豪情,是“讲大局,将奉献,讲实绩”的担当氛围。
本学年是我校发展史上至关重要的一年,学校办学进入第十个年头,迎接省四星级普通高中评估验收。因此,学年伊始,我就如履薄冰,如临深渊,带着责任、使命,全力以赴、全情投入。一是率先垂范。坚持每天和学校老师一样,同甘共苦,早出晚归,以校为家,全心扑在学校工作上;这样的工作生活28年来从未间断(1990年到前黄中学工作),虽然单调,但也充实和快乐。二是靠前指挥。坚持参加各项教育教学活动,悉心听取教师意见,及时发现并协调解决管理中的问题。
二、多样发展,坚持特色办学方向
我校自办学伊始,就坚持“特色办学铸造教育品牌,多样发展铺设成功之路”的办学思路,不断创新多样化、国际化、信息化的人才培养模式。2016年我校迎来了世界美术学院之母——意大利佛罗伦萨国立美术学院、意大利米兰威尔第音乐学院、芬兰萨塔昆塔大学等学校来我校访问交流;4月9日召开了“普通高中教育国际化创新办学新视野研讨会”,与北京泓钰学校、意大利未来国际教育协会合作,今年9月将在新高二开设中意高中艺术特色实验班,进一步拓宽学生的国际视野和升学通道。
依托省级外语课程基地,不断完善课程体系。大力开设选修课程,创新开发体现我校办学思想、办学特色的校本课程,努力提供丰富适切的课程,满足学生多样化、个性化的选择需求,进一步提升我校的办学品质。本学年,已有多所兄弟学校来校学习课程基地建设经验。不断深化教学改革,推行“阳光课堂”教学模式,努力改进教与学的方式。加强社团建设,重视活动育人;充分调动和发挥学生的兴趣、爱好和特长,激发学生的创造潜能。
本学年,我校“蒲公英”爱心公益社开展了贵州毕节支教、爱心义卖等系列公益活动,不仅增强了同学们的集体意识、提升了人际交往能力,更是核心素养的培养。贵州支教的日子里,不论是各位社员,还是当地可爱的孩子们都有了一笔不小的收获。“老师,是您让我真正喜欢上学习英语。”“老师,您是第一个说喜欢我的老师,我今后一定好好学习,去内地找您。”“老师,您是唯一带着微笑讲课的老师,我们都很喜欢您!”显然,此次贵州支教之行已经成功地在孩子们的心中播撒下了蒲公英的种子。
三、教师为本,着力加强队伍建设
一是加强领导班子建设,打造过硬领导核心。班子成员定期召开民主生活会,相互信任、相互配合,以身作则、率先垂范,开拓进取、勇挑重担。二是加强行政队伍建设,锻造行政管理水平。通过暑期行政干部培训、每两周一次行政会议,加强培训,树立责任意识有勇气、效率意识有朝气、创新意识有灵气、合作意识有大气、表率意识有正气、学习意识有才气,在学校发展的过程中,行政干部要冲在前面,勇于担当。三是加强教师团队建设,不断提升师德和师能水平。利用各种会议、个别交流、理论学习,加强对教师的引领和教育,用良好的风气促进教师的自我发展,用优良的文化氛围引导教师不断超越,今年开展的“最美女教师”网上评选,就收到了很好的反响;扎实推行“推门听课”、“练考”、“赛课”、“解题和命题竞赛”、“教学五认真”等教学制度。
我每周坚持听2-3节不同教师的课,并及时与相关教师交换意见。今年由我牵头成立了武进区生物学科基地和武进区唯一的高中“名校长工作室”,带动区域生物教师和其他校级领导一同成长进步,在师资队伍建设中起模范带头作用。
四、步履坚实,顺利通过四星验收
2016年4月5日开始启动四星创建工作,先后召开了晋评四星专题办公会议8次,行政会议6次,全校教职工动员大会4次,国旗下讲话7次;完成了新高复大楼、新操场等学校基建和校园文化建设;数易其稿,撰写了学校“十三五”时期五年发展规划、办学特色建设报告、自评报告、25个分项自评等申报材料和221本佐证支撑材料。在随后的材料评审和现场考察环节,我校的申报材料以高分通过专家评审,三天的现场考察给专家组的每一位成员都留下了无比深刻的印象。
专家们一致认为,省前中国际分校是一所具有美好发展愿景的一流普通高中;学校正朝着高质量、有情怀、有特色、多样化、信息化、国际化的“一高二有三化”的高品质高中的办学目标努力迈进!
五、激流勇进,办学质量再攀新高
本学年,努力做好全校的教育教学管理工作,尤其是对2016届高三、高复年级倾注了大量心血。增强忧患意识、危机意识、目标意识和责任意识,迎难而上,将压力化为动力,创新管理,加强研究,最终在高考中取得优异的成绩;是我校建校以来本一、本二达线率最高的一届,文科尖子生包揽区文科前四名,其中3人进入常州大市文科前十名,国际课程班今年送出了第1000名毕业生,至今已有十二届1006名学子在我校高中毕业并顺利进入国外一流大学留学深造。在2017年1月11日武进区教育局举行的全区学期结束工作会议上,学校被评为“2016届普通高中全面实施素质教育工作特等奖”(武进区其它8所高中均为一等奖)。
六、廉洁自律,始终坚守勤政廉政
一是坚持民主集中。坚持每周召开校长、支委办公会议和两周召开行政例会制度,坚持每学期召开教职工代表大会。学校重大问题如学校招生、基建等重大项目坚持集体商量,坚持反对和防止独断专行,坚持领导班子内多沟通、多通气、多交流。二是坚持勤政廉洁。不以权谋私,坚持校务公开制度,自觉接受全校教职工监督。在全体党员干部和教师中大力开展以“廉洁从政,勤俭办学”和“廉洁从教,服务学生”为主题的廉洁文化进校园教育活动。认真贯彻执行廉洁自律的有关规定,做到头脑清醒,廉洁从政;加强自我教育,积极开展批评和自我批评;筑牢思想防线,强化自我约束,增强反腐倡廉的自觉性,自觉接受监督。
七、正视不足,再接再厉不断进步
 “打铁须得自身硬”。作为省前中国际分校的校长,作为学校教育教学活动的决策者之一,我清醒地认识到:自己必须成为党的教育方针和教育政策的模范执行者,无论是个人修养,还是师德表现,都必须成为全体师生的标兵和楷模。岁月如梭,回顾一年的工作,我清楚地看到,自己的努力离组织要求、大家满意还有一定的差距;由于事务缠身,静下心来学习还不够深入,对广大师生状态了解还不够细致,师资队伍建设还需进一步加强思想引领、专业培训和心灵沟通,学校管理还有待进一步改进,对教育的理解还有待进一步提升。
 
各位领导、全体教职员工,回顾过去,峥嵘岁月稠;展望未来,任重而道远。未来的道路充满着机遇和挑战,面临着更大的压力和考验,但我坚信,办法总比困难多。让我不断地读懂教育,读懂管理,在成就教师、成就学校、成就教育的同时,也提升自己,这将是我始终不渝的追求。
谢谢大家!                                                  
2017年4月26日